Târgul de Cariere POLIJobs, cel mai mare eveniment de profil organizat de Universitatea Națională de Știință și Tehnologie POLITEHNICA București, ajuns la cea de-a VI-a ediție, s-a desfășurat în perioada 19-20 noiembrie 2024, în corp FAIMA – hol BN – holul AN – intrarea principală Rectorat.
Târgul de Cariere POLIJobs, cel mai mare eveniment de profil organizat de Universitatea Națională de Știință și Tehnologie POLITEHNICA București, ajuns la cea de-a VI-a ediție, s-a desfășurat în perioada 19-20 noiembrie 2024, în corp FAIMA – hol BN – holul AN – intrarea principală Rectorat.
Târgul de Cariere POLIJobs, cel mai mare eveniment de profil organizat de Universitatea Națională de Știință și Tehnologie POLITEHNICA București, ajuns la cea de-a VI-a ediție, a avut loc în perioada 19-20 noiembrie 2024, în corp FAIMA – hol BN – holul AN – intrarea principală Rectorat.
Târgul de Cariere POLIJobs, cel mai mare eveniment de profil organizat de Universitatea Națională de Știință și Tehnologie POLITEHNICA București, ajuns la cea de-a VI-a ediție, s-a desfășurat în perioada 19-20 noiembrie 2024, în corp FAIMA – hol BN – holul AN – intrarea principală Rectorat.
Târgul de Cariere POLIJobs, cel mai mare eveniment de profil organizat de Universitatea Națională de Știință și Tehnologie POLITEHNICA București, ajuns la cea de-a VI-a ediție, s-a desfășurat în perioada 19-20 noiembrie 2024, în corp FAIMA – hol BN – holul AN – intrarea principală Rectorat.
Târgul de Cariere POLIJobs, cel mai mare eveniment de profil organizat de Universitatea Națională de Știință și Tehnologie POLITEHNICA București, ajuns la cea de-a VI-a ediție, s-a desfășurat în perioada 19-20 noiembrie 2024, în corp FAIMA – hol BN – holul AN – intrarea principală Rectorat.
Românii se numără printre cei mai muncitori cetățeni din Europa, lucrând în medie peste 40 de ore pe săptămână, conform datelor furnizate de Eurostat. La polul opus se află Olanda, unde angajații au o săptămână de muncă cu opt ore mai scurtă.
Tehnologia schimbă configurația muncii. Însă, odată cu oportunitățile, apar și riscurile. România are încă un drum lung de parcurs la acest capitol: competențele digitale ale angajaților sunt printre cele mai scăzute din Europa, iar nivelul de digitalizare al afacerilor este redus.
80% dintre cetățenii străini care solicită permis de ședere în Capitală vin aici ca să lucreze. Numărul celor care provin din afara spațiului european s-a triplat în ultimii opt ani.
Suntem la finalul verii, iar asta înseamnă că se termină concediile. Dacă gândul de a reîncepe munca vă stresează să știți că e posibil să aveți anxietate post vacanță, acesta este termenul pe care îl utilizează specialiștii
Oamenii sunt sfătuiți să implementeze programele ce au la bază inteligența artificială în cariera lor, în condițiile în care 71% dintre lideri ar favoriza angajarea unor candidați cu mai puțină experiență, dar care știu să folosească instrumente AI.
Doar o treime dintre români (34%) sunt fericiţi la locul de muncă, aceştia menţionând că desfăşoară activităţi care îi împlinesc personal şi contribuie la o stare generală de bine.
România devine tot mai atrăgătoare pentru muncitorii străini. Calitatea și costul vieții, siguranța dar și cultura incluzivă sunt principalele motive pentru care cetățenii multor țări și-ar face bagajele și s-ar reloca în România.
Dacă în trecut, mulți își păstrau locul de muncă până la pensie, tinerii de azi își caută permanent joburi mai atractive. În plus, tot mai multe firme caută soluții bazate pe inteligență artificială ca să lucreze cu mai puțini oameni. I
