Nu mai puțin de 300 de posturi au fost scoase la concurs de Ministerul de Externe, după ce Oana Țoiu a condamnat practica detașărilor în posturi externe cheie a unor persoane lipsite de experiență și angajate inițial în primării și alte instituții locale.
Ministra de externe a afirmat că descoperit în unele locuri personal detașat chiar și de 10 ani.
Totul a pornit de la rechemarea în țară a fiicei unui deputat PSD care fusese detașată la New York, după ce a lucrat o lună la Primaria sector 4 din Capitală.
„MAE lanseaza concursuri pentru peste 180 de posturi diplomatice în serviciul exterior. Sunt în acest moment în transparență pe site-ul mae.ro procedurile și la ânceputul toamnei urmeaza examenul. Sunt și 100 de posturi în serviciul tehnico-administrativ de care avem nevoie ca sa ne putem face treaba bine și perioadele de concurs sunt similare.”, a declarat Oana Țoiu, ministrul de Externe.
În acest moment aproape 250 de angajați din cei 1000 aflați în ambasadele și consulatele României din lume sunt detașați din diverse instituții publice.
Vorbim aici despre primării, ministere, unități de învățământ și chiar SPP. Motivul invocat de instituție este lipsa de personal. În urma controverselor apărute în spațiul public în ultimele două luni, MAE a anunțat că va ocupa posturile vacante prin concurs.
La începutul lunii iunie, aproape 50 de angajați din consulate și ambasade proveneau din instituții locale.
Spre exemplu, 8 funcționari din primării mici aveau rang de consul general de carieră.
Situația a ieșit la iveală după ce publicația Snoop a scris despre Tamila Cristescu, fiica unui fost deputat PSD, care fusese detașată din 2022 la consulatul din New York, după doar o lună de muncă la Primăria Sectorului 4 și fără niciun fel de experiență în domeniu.
Ministra Oana Țoiu a semnat încetarea detașării la sfârșitul lunii iunie. În replică, tânăra a spus că totul ar fi o răzbunare politică împotriva tatălui său, iar la câteva zile distanță a postat un mesaj obscen la adresa ministrei de Externe.
