Inteligența Artificială este o realitate care începe să schimbe modul în care lucrăm. De la automatizarea unor sarcini repetitive, până la apariția unor instrumente care pot scrie texte, analiza date sau genera imagini, AI-ul pătrunde tot mai mult în viața profesională a multor angajați. În acest context, apar tot mai des întrebări legate de siguranța locului de muncă: va înlocui AI anumite profesii sau va deveni doar un instrument care schimbă felul în care lucrăm?
Pentru a înțelege mai bine cum este perceput acest fenomen în România, Euronews România lansează un sondaj adresat cititorilor, despre impactul inteligenței artificiale asupra joburilor.
Rezultatele sondajului arată că percepția asupra impactului inteligenței artificiale asupra locurilor de muncă este împărțită, însă majoritatea respondenților nu cred că joburile lor vor dispărea complet. În cele mai multe cazuri, oamenii se așteaptă mai degrabă la transformarea muncii, nu la înlocuirea totală a angajaților.
Pe Youtube, au răspuns 3.600 de persoane. Mai mult de o treime dintre respondenți - 36% - consideră că AI le poate înlocui jobul în viitor. Alți 28% cred că AI le va prelua din sarcini, însă joburile lor vor rămâne, în timp ce 22% dintre respondenți sunt liniștiți că AI nu numai că le va fi de ajutor, dar va crea și alte locuri de muncă. 13% spun că nu pot evalua deomdată impactul AI la locul de muncă.
Pe Instagram, percepția este ușor diferită. Din 191 de răspunsuri, aproape jumătate - 45% - sunt de părere că AI le va afecta parțial locul de muncă (vor fi preluate din sarcini, dar jobul nu o să dispară). Aproape o treime (31%) se tem că Inteligența Artificială le va înlocui jobul în viitor, în timp ce 19% nu văd niciun pericol în AI la locul de muncă. 5% dintre respodenții de pe Instagram nu pot evalua riscul pe care îl poate avea Inteligența Artificială asupra jobului lor.
Pe WhatsApp, situația este similară. Din 119 respondenți, 42% consideră că AI le va prelua din sarcini la locul de muncă, însă jobul lor nu este în pericol să dispară. Alți 24% spun că Inteligența Artificială le poate înlocui jobul în viitor, în timp ce aproape 27% nu au nicio grijă că vor rămâne fără loc de muncă din cauza AI. Aproape 7% nu pot evalua impactul acestei tehnologii la locul de muncă.
Pe Facebook au răspuns la sondaj 20 de persoane. Aproape jumătate - 45% - se tem că AI le va înlocui jobul în viitor, în timp ce 35% văd un ajutor în Inteligența Artificială, care va putea crea și alte locuri de muncă. 20% dintre respondenți cred că AI le va afecta parțial jobul, dar nu îl va înlocui.
Intră pe canalul de WhatsApp al Euronews România și răspunde la sondaj: Simți că inteligența artificială îți amenință locul de muncă?
Câți angajați folosesc AI pentru job?
Un sondaj publicat la începutul acestui an, realizat de o companie de recrutare din România, preluat de Agerpres, arată că patru din zece angajați folosesc inteligența artificială de mai multe ori pe zi pentru job sau în viața personală. Cei mai mulți cer sfaturi pentru a rezolva o problemă specifică, pentru a genera text, imagine sau sunet ori pentru a căuta produse și servicii.
Un alt sondaj, publicat în septembrie 2025, făcut de o agenție de cercetare de piață și servicii de consultanță, arăta că aproape jumătate dintre români (47%) consideră că inteligența artificială îi ajută să învețe, să se dezvolte sau le va redefini activitatea în următorii 5 ani, în timp ce mai mult de un sfert dintre ei (28%) se tem că tehnologia le-ar putea înlocui jobul. Aceeași cercetare arăta că doar 22% cred că AI va crea mai multe locuri de muncă decât va elimina.
Joburi înlocuite cu AI
La nivel mondial, vedem tendința unor mari companii tech de a face disponibilăzi, din cauza AI. Unul din cele mai recente exemple este Block, compania din spatele Sqyare, Cash App și Afterpay, care își va reduce personalul cu 40%. Cofondatorul Jack Dorsey a transmis acționarilor o scrisoare în care le spune care este motivul: „Instrumentele de inteligență artificială”. Practic, această companie va concedia peste 4.000 de angajați, urmând să rămână cu un efectiv total de mai puțin de 6.000 de persoane.
„O echipă mai redusă, care va folosi instrumentele pe care le dezvoltăm, poate face mai mult și mai bine. Capacitățile instrumentelor de inteligență artificială se dezvoltă accelerat, de la o săptămână la alta”, a scris Dorsey.
