„Nu mai angajați oameni” – nu este un îndemn care vestește un nou val de austeritate, ci mesajul pe care milioane de oameni l-au văzut pe străzi și în online, mesaj venit din partea unei companii care produce sisteme de automatizare cu ajutorul Inteligenței Artificiale. Până când compania a explicat că era doar o campanie de marketing, panica deja se instalase: milioane de oameni au avut încă un motiv să se gândească în ce fel și când vor fi înlocuiți de mașini.
În realitate, mesajul a fost parte a unei campanii de marketing lansate de o companie care produce sisteme de automatizare bazate pe Inteligență Artificială.
Compania din spatele campaniei, specializată în dezvoltarea de agenți AI, software-uri autonome capabile să îndeplinească sarcini complexe, a explicat ulterior că scopul campaniei a fost atragerea atenției asupra viitorului muncii și a modului în care inteligența artificială poate optimiza activitatea din companii.
Totuși, efectul a fost opus: mesajul a fost perceput ca o amenințare directă la adresa angajaților. Mulți oameni, în special cei care lucrează remote sau în domenii digitale, au reacționat cu teamă, întrebându-se dacă și când vor fi înlocuiți de algoritmi.
Reacții de indignare în online
Campania a fost intens criticată în Statele Unite, dar și în alte țări, pentru tonul considerat insensibil și lipsit de empatie față de muncitori. Numeroși specialiști au acuzat compania că tratează superficial o problemă care provoacă anxietate reală în societate: automatizarea și pierderea locurilor de muncă.
„Cele mai ușor de automatizat joburi sunt cele care au o natură digitală, nu fizică. Dacă munca ta se desfășoară exclusiv la tastatură sau în ședințe online, există o șansă mare ca în locul tău să apară un agent AI care știe deja să caute prin baze de date, să folosească aplicații și să proceseze informații”,
explică Andrei Petreanu, fondatorul brain-waves.ai.
Un agent AI este un software autonom care poate îndeplini sarcini variate — de la gestionarea datelor și analiza documentelor, până la scrierea de cod sau redactarea de texte. Deși aceste tehnologii promit eficiență și reducerea costurilor, ele ridică întrebări serioase despre viitorul locurilor de muncă tradiționale.
Un studiu recent al Comisiei Europene arată că între 23% și 29% dintre locurile de muncă din statele membre sunt expuse riscului de a fi automatizate de sisteme bazate pe inteligență artificială.
Cele mai vulnerabile domenii sunt cele administrative, de contabilitate, traduceri, marketing digital și suport tehnic.
