Tot mai mulți români lucrează în mai multe țări din Europa, iar asta ridică o întrebare importantă: cum îți construiești pensia dacă îți schimbi des țara în care muncești?
O soluție europeană este pensia personală paneuropeană, cunoscută ca PEPP, un cont de economii pentru pensie care te poate urma oriunde în Uniune.
Contul nu este administrat de stat, ci de bănci, companii de asigurări sau administratori de pensii autorizați, supravegheați la nivel european de Autoritatea Europeană pentru Asigurări și Pensii Ocupaționale. Lista furnizorilor este publică și poate fi consultată online pe site-ul autorității.
Contribuțiile sunt flexibile. De regulă, instituțiile financiare pornesc de la aproximativ 25- 50 de euro pe lună, dar depunerile pot fi făcute și ocazional, iar banii rămân în același cont chiar dacă titularul se mută într-o altă țară.
Economiile pot fi retrase, în general, la vârsta de pensionare stabilită în statul în care persoana locuiește atunci, iar această vârstă diferă de la o țară la alta în Uniunea Europeană.
De la 1 martie 2026, România a introdus și stimulente fiscale: contribuțiile de până la 400 de euro pe an pot fi deduse din venitul impozabil, iar dacă și angajatorul contribuie, se mai poate aplica o deducere de încă 400 de euro anual.
În paralel, Comisia a început deja procedura de revizuire a regulamentului PEPP. Reforma urmărește să facă aceste pensii suplimentare mai atractive și mai ușor de folosit pentru cetățenii Uniunii Europene.
