Românii plătiți cu salariul minim ar putea primi mai mulți bani în mână, însă fără ca venitul brut să fie majorat. Este propunerea făcută de patronate în cadrul negocierilor pentru salariul minim pe economie. Sindicatele au venit însă cu 3 variante de creștere. Guvernul trebuie să decidă și dacă va majora pensiile cu 7,3% de anul viitor.
În locul creșterii salariului minim pe economie, patronatele propun scăderea taxelor pe muncă pentru cei care sunt plătiți cu venitul minim, astfel încât venitul net al oamenilor să crească, însă salariul brut să nu se majoreze, așadar angajatorii să nu plătească bani în plus.
- Salariul minim ar putea crește la aproape 5.000 de lei brut în 2027. Câți bani ar primi angajații și de ce se opun patronatele
- Rectificare bugetară 2026: bani pentru spitale, pensii și primării. Premierul Luca Niculescu: Finanțarea sistemului medical este vitală
- România, printre țările cu cele mai mici salarii minime din UE. Un român câștigă de peste trei ori mai puțin decât un angajat din Luxemburg
Pe de altă parte, sindicatele au venit cu altă variantă: au propus transferarea unor contribuții sociale din sarcina angajaților în cea a angajatorilor. Cele cinci confederații sindicale au propus majorarea salariului minim pe economie de la 4.325 lei brut, cât este în prezent, la 5.000 lei. Avem și o propunere din partea Blocului Național Sindical.
Așadar, trei variante de creștere a venitului minim la 4.583 lei brut, 4.652 lei brut sau la 4.702 lei brut.
O decizie finală va fi luată în consiliul tripartit între reprezentanții Guvernului, sindicate și patronate.
Cu cât ar putea crește pensiile în 2027
Ministrul Muncii susține că sunt analizate toate variantele și că vrea ca puterea de cumpărare a românilor să crească. Pe de altă parte, Guvernul trebuie să ia o decizie și în ceea ce privește indexarea pensiilor. În acest moment sunt mai multe variante luate în calcul: 5% 7,3% și 7,7%, însă ministrul Muncii susține că și-ar dori o majorare a pensiilor cu 7,3 procente de la începutul anului 2027.
