Președintele UDMR, Kelemen Hunor, a declarat luni că Alexandru Nazare reprezintă una dintre opțiunile pe care formațiunea le-ar susține pentru funcția de prim-ministru, însă a subliniat că decizia finală privind desemnarea premierului nu aparține UDMR.
Liderul Uniunii a precizat că nu are nicio rezervă în privința unei eventuale nominalizări a lui Alexandru Nazare și a amintit că și în ultimele săptămâni l-a indicat drept o variantă viabilă pentru conducerea viitorului Executiv.
În ceea ce privește negocierile pentru formarea unei noi majorități guvernamentale, Kelemen Hunor consideră că prioritatea partidelor trebuie să fie găsirea unei formule care să asigure stabilitatea politică și învestirea unui nou guvern, nu discuțiile despre rotația premierilor sau alte detalii privind împărțirea funcțiilor.
Potrivit acestuia, toate formațiunile implicate în negocieri sunt conștiente că organizarea alegerilor anticipate nu reprezintă o opțiune, iar un executiv poate fi instalat doar printr-un acord între partidele parlamentare care nu depind de voturile AUR.
Liderul UDMR a făcut apel la calm și la reducerea tensiunilor dintre partidele aflate la masa negocierilor, avertizând că actualul climat politic este unul extrem de tensionat și că escaladarea conflictelor ar putea compromite șansele formării unui guvern.
„Trebuie să mergem pas cu pas. Este un conflict foarte puternic între unele partide și lideri, iar dacă vrem să gestionăm această situație, nu este momentul să intrăm în subiecte care pot genera și mai multe dispute. Important este să existe mai întâi o majoritate și un guvern funcțional”, a explicat Kelemen Hunor.
Referindu-se la reformele asumate de România prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), liderul UDMR a afirmat că există un acord de principiu între partide pentru adoptarea majorității proiectelor legislative necesare, inclusiv într-o eventuală sesiune extraordinară a Parlamentului.
Singurul subiect asupra căruia negocierile rămân dificile este legea salarizării unitare. Kelemen Hunor a reiterat poziția UDMR potrivit căreia reforma nu trebuie să ducă la diminuarea salariilor din sectorul public și a susținut că sistemul de remunerare trebuie reorganizat astfel încât să existe o ierarhie echilibrată între categoriile profesionale din administrație, sănătate, educație, justiție și structurile de apărare și ordine publică.
