România se numără printre țările în care statul taxează cel mai mult munca. Asta deși, potrivit unei analize Euronews Business, în multe state din Europa de Est povara fiscală este mai redusă, iar angajaților le rămâne în mână o parte mai mare din salariu.
România, printre statele europene cu cea mai mare povară fiscală pe muncă
În schimb, statele din Vestul și Nordul continentului aplică unele dintre cele mai ridicate taxe pe venituri. În unele țări, angajații păstrează aproape 87% din salariu, în altele abia jumătate. Vedem acum unde se situează și România.
Analiza Euronews Business arată că, pentru un salariu brut anual de 100.000 de euro, o persoană necăsătorită și fără copii rămâne în România cu aproximativ 58.300 de euro net pe an. Asta înseamnă că statul reține aproape 42% din venit, iar România se află printre țările europene cu cea mai mare povară fiscală pe muncă.
În comparație, Bulgaria conduce clasamentul european, cu aproximativ 86.930 de euro net anual, ceea ce înseamnă că angajații păstrează aproape 87% din salariul brut. Regatul Unit oferă de asemenea unul dintre cele mai mari venituri nete dintre marile economii europene.
Angajații rămân cu aproape 69.900 de euro pe an, adică aproximativ 70% din salariul brut. În Spania, venitul net ajunge la aproximativ 64.200 de euro anual, iar în Franța la aproape 63.000 de euro. Germania și Italia se află, de asemenea, printre statele cu taxe ridicate. În Germania rămân aproximativ 57.900 de euro net anual, iar în Italia aproape 56.700 de euro.
La coada clasamentului european se află Belgia, unde dintr-un salariu brut de 100.000 de euro rămân puțin peste 50.700 de euro net pe an. Analiza arată și diferențe importante între sistemele fiscale. Unele state folosesc taxarea unică, în timp ce altele aplică impozitarea progresivă, unde persoanele cu venituri mari plătesc taxe mai ridicate.
Deși România are salarii medii mult sub nivelul Europei de Vest, taxarea muncii rămâne printre cele mai ridicate din Uniunea Europeană, ceea ce reduce semnificativ veniturile reale ale angajaților.
