Majorarea salariului minim pe anul viitor provoacă noi tensiuni între liderii coaliției. Opiniile rămân diferite: unii susțin necesitatea înghețării pensiilor și salariilor din lipsa banilor de la buget, alții pledează pentru anumite creșteri, în conformitate cu directivele europene asumate deja de România.
La ministerul Muncii, controlat de PSD, se lucrează deja la o variantă de majorare la peste 4.300 de lei a salariului minim brut. Miza nu este doar financiară, ci și electorală. Sindicatele și patronatele fac la rândul lor presiuni, dar cu scopuri și direcții diferite.
România a adoptat, încă din timpul guvernării Ciolacu, o lege care transpune directiva UE ce impune statelor membre ca salariul minim din fiecare țară să fie de cel puțin 47% din salariul mediu brut. Numai că legea prevede și obligativitatea majorării sale anuale în funcție de evoluția indicatorilor sociali, economici și financiari.
În acest an, salariul minim brut în țara noastră este de 4.050 lei. Dar între timp, la mijlocul acestui an, nivelul salariului mediu brut a ajuns la 9.200 de lei.
Potrivit datelor INS, peste 825.000 de români primesc salariul minim pe economie pentru munca lor. Problema a fost deja discutată în ultima ședință a Coaliției. Potrivit surselor Euronews, majoritatea liderilor partidelor de guvernare înclină pentru menținerea măsurii de înghețare în 2026 a tuturor pensiilor și salariilor, inclusiv a salariului minim brut, așa cum au decis și impus prin primul pachet de măsuri fiscal-bugetare.
Kelemen Hunor, președintele UDMR: A fost o discuție scurtă, în sensul că la final de an există aceasta actualizare, dacă se face, nu se face, decizia se va lua în momentul potrivit. Dar încă nu e luată nicio decizie, există păreri relativ împărțite. Cei din zona de business spun că nu e cazul, că productivitatea nu susține o astfel de creștere. Vom vedea cand va fi momentul.
Erijat în apărătorul persoanelor cu venituri mici și medii, PSD caută să folosească potențialul electoral al acestei măsuri.
La ministerul Muncii, aflat în sfera de control politic social-democrată, se lucrează de câteva săptămâni la o propunere de majorare a salariului minim la 4.325 lei brut pentru anul viitor, ceea ce înseamnă o creștere de circa 6,8% față de anul în curs.
Sorin Grindeanu, președintele interimar al PSD: Asta este o discuție pe care, evident, noi, ca Partid Social Democrat, avem ca și ținte să susținem aceste lucruri, dar o să avem și un consiliu tripartid. Trebuie să ascultăm și partea cealaltă și toate lucrurile acestea, de asemenea, le vom decide în forurile de conducere. Sunt decizii pe care nu poate să le ia un președinte sau doi-trei oameni.
Sindicaliștii acuză Executivul că proteajează doar mediul de afaceri, nu și angajații. Mai mult, o simplă creștere a salariului minim la nu ar fi suficientă în condițiile de față.
Bogdan Hossu, președinte Cartel Alfa: Pentru 47% ar trebui să avem undeva la aproximativ 4.400-4.500lei salariul minim pe economie. Impactul pozitiv înseamnă la ora actuală aproximativ 3 miliarde de lei.
Dumitru Costin, președintele BNS: BNS a propus eliminarea faimoasei deduceri de 300 lei, oferită strict la salariu minim. Oricine e cu un leu peste salariul minim, ca și salariu de încadrare, are venit net mai mic din acest motiv. Un al doilea subiect de discutat: eliminând finanțarea sistemului public de pensii și a sistemului public de sănătate de către capital. Toată răspunderea, toată greutatea a rămas pe umerii salariaților, care astăzi contribuie cu aproape 80% din finanțarea sistemului public de asigurări de sănătate, statul acoperind deficitul.
În prezent, România are unul dintre cele mai scăzute salarii minime din Uniunea Europeană, iar autoritățile sunt presate să reducă diferențele față de media europeană. O decizie clară se va lua după consultarea sindicatelor și patronatelor în Consilul Tripartid care cel mai probabil va avea loc săptămâna viitoare.
