Blocajul activității guvernamentale - adică acel shutdown cauzat de faptul că nu există un buget aprobat în Congres - este folosit de Administrația lui Donald Trump pentru a concedia mii de angajați federali. Acțiunea a demarat pe 10 octombrie, potrivit agenției Axios, care citează un document depus la tribunal de un oficial al Administrației Prezidențiale.
Demersul lui Trump este văzut și ca o încercare de a exercita presiuni asupra democraților.
„RIF-urile (n.r.: reducerea forței de muncă) au început”, a postat Russell Vought, directorul Biroului de Management și Buget al Casei Albe, citat de BBC. Ulterior, un purtător de cuvânt al Biroului a confirmat că reducerile „sunt substanțiale”. La câteva ore distanță, Administrația Prezidențială a dezvăluit că șapte agenții au început să concedieze peste 4.000 de angajați.
- Forța de muncă federală a pierdut deja 200.000 de angajați în acest an, până la data de 23 septembrie, potrivit Parteneriatului pentru Serviciul Public, un grup bipartid care studiază guvernul.
- Președintele american și responsabilul pentru buget au salutat shutdown-ul, pe care îl văd ca pe „o ocazie unică” de a face noi concedieri.
Administrația Trump a început concedierea a peste 4.000 de angajați federali
Președintele Donald Trump a amenințat în repetate rânduri că va folosi acel shutdown guvernamental pentru a-și promova obiectivul de a reduce personalul federal.
După postarea lui Russell Vought, departamente importante, precum Trezoreria, Sănătatea și Serviciile Sociale (HHS), au confirmat că au emis notificări angajaților, iar Departamentul Securității Interne, unde mulți dintre angajați sunt considerați esențiali, a declarat că va concedia angajați de la Agenția pentru Securitate Cibernetică și Infrastructură. Însă mai multe detalii nu au fost date.
Două sindicate importante, Federația Americană a Angajaților Guvernamentali și AFL-CIO, au intentat un proces în care contestă legalitatea planurilor anunțate de Vought, de a efectua concedieri în timpul shutdown-ului. După anunțul demarării procesului, aceștia au solicitat unui tribunal federal din nordul Californiei să blocheze temporar această măsură.
„Este rușinos că Administrația Trump a folosit 'închiderea' guvernului ca pretext pentru a concedia ilegal mii de angajați care furnizează servicii esențiale comunităților din întreaga țară”, a declarat Everett Kelley, președintele AFGE.
- Avocații OMB au dezvăluit că aproximativ 4.600 de angajați vor primi notificări RIF începând de vineri, 10 octombrie.
„Președintele, prin intermediul OMB, a stabilit că agențiile ar trebui să funcționeze mai eficient și le-a îndrumat să ia în considerare măsuri de optimizare a forței de muncă, având în vedere întârzierea continuă a alocării fondurilor”, au argumentat avocații Departamentului de Justiție.
În documentul depus la tribunal, ca răspuns la acțiunea sindicală de oprire a concedierilor, consilierul principal al OMB, Stephen Billy, a confirmat că notificările RIF au fost deja trimise sau vor fi trimise către aproximativ 1.100-1.200 de angajați din domeniul sănătății și serviciilor sociale, 1.446 din Trezorerie și 466 din educație. El a menționat și 315 angajați din cadrul Departamentului Comerțului, 187 din cadrul Departamentului Energiei, 442 din cadrul Departamentului Locuințelor și Dezvoltării Urbane, 176 din cadrul Departamentului Securității Interne și 10-30 din cadrul Agenției pentru Protecția Mediului. Toți vor primi notificări RIF adică notificări de „intenție de concediere”. Și alte agenții federale ar putea face reduceri de personal.
Avocații guvernului au afirmat că sindicatele nu au reușit să demonstreze că membrii lor ar fi „afectați iremediabil” de concedieri, ceea ce este necesar pentru ca judecătorul să emită ordinul de restricție. Aceștia au afirmat însă că un ordin de restricție ar „afecta iremediabil guvernul”.
O ordonanță de restricție temporară ar împiedica agențiile să „stabilească cea mai bună modalitate de organizare a forței de muncă”, au susținut aceștia, menționând că guvernului i s-a acordat în mod normal cea mai mare libertate în „gestionarea propriilor afaceri interne”.
Concedierile sunt fără precedent. Din punct de vedere legal, în cazul shutdown-urilor anterioare, angajații concediați temporar se întorceau la muncă odată cu „redeschiderea” guvernului și erau plătiți retroactiv pentru perioada în care nu au lucrat. Dar Administrația Trump a insinuat că acest lucru s-ar putea să nu se întâmple de această dată.
Iar atât angajații concediați temporar, cât și cei „esențiali”, care trebuie să își îndeplinească în continuare sarcinile de serviciu, nu sunt plătiți atunci când finanțarea guvernamentală este temporar întreruptă.
- Un shutdown înseamnă că angajații federali „neesențiali” ar fi trimiși în concediu fără plată. În prezent, decizia afectează aproximativ 40% din forța de muncă federală, adică în jur de 750.000 de persoane.
Shudown-ul actual a început în urmă cu zece zile, după ce legislatorii nu au reușit să ajungă la un acord privind o măsură de finanțare pentru menținerea funcționării guvernului.
„Au amânat timp de 10 zile (n.r.: Administrația de la Casa Albă). La un moment dat, trebuiau să ia unele dintre aceste decizii și să stabilească prioritățile în ceea ce privește cheltuielile în perioada de shutdown a guvernului”, a declarat senatorul republican John Thune, citat de BBC.
Liderul minorității din Senat, democratul Chuck Schumer, i-a acuzat pe Trump și Vought că au provocat „haos deliberat”. Democrații au refuzat să voteze planul de cheltuieli al republicanilor, care ar fi „redeschis” guvernul și au afirmat că orice rezoluție trebuie să mențină creditele fiscale care expiră și care reduc costurile asigurărilor de sănătate pentru milioane de americani și să anuleze reducerile lui Trump la Medicaid, programul de asistență medicală pentru persoanele în vârstă și cele cu venituri mici.
Administrația Trump se luptă în instanță pentru a-și putea aplica măsurile
Republicanii acuză că democrații „au blocat inutil” activitatea guvernului și îi învinuiesc pentru efectele negative cauzate de întreruperea activității federale.
Challenger, Gray & Christmas, o companie de servicii privind locurile de muncă, a raportat, luna trecută, că sectorul guvernamental a anunțat 299.755 de disponibilizări planificate pentru acest an, dintre care 289.363 erau angajați federali afectați de Departamentul pentru Eficiență Guvernamentală (DOGE), adică demersul de reducere a costurilor făcut de Casa Albă pe vremea când acest departament era condus de miliardarul Elon Musk.
Înainte de shutdown, biroul lui Vought a însărcinat agențiile federale să pregătească planuri de reducere a personalului, menite să „elimine” angajații sau programele ale căror finanțare ar urma să expire sau care „nu erau în concordanță cu prioritățile președintelui”, potrivit Politico.
La o zi după începerea shutdown-ului, Trump a postat pe Truth Social că s-a întâlnit cu Vought „pentru a stabili care dintre numeroasele agenții democrate, dintre care majoritatea sunt o escrocherie politică, se pretează să fie eliminate și dacă aceste reduceri vor fi temporare sau permanente”.
Cu o zi înainte, președintele Trump a declarat: „Vom reduce programele democratice foarte populare, care nu sunt populare printre republicani”.
Federația Americană a Angajaților Guvernamentali - cel mai mare sindicat al angajaților federali, reprezentând aproximativ 800.000 de lucrători - a dat în judecată Administrația și spune că nu va înceta lupta până când toate notificările de concediere nu vor fi revocate.
„Angajații federali s-au săturat să fie folosiți ca pioni pentru câștiguri politice și personale ale liderilor aleși și nealeși. Este timpul ca acest Congres să-și facă treaba și să negocieze imediat încetarea acestui blocaj”, a declarat sindicatul.
Senatoarea Patty Murray, vicepreședinta Comisiei pentru Alocarea Fondurilor din Senat, a denunțat reducerile ca fiind inutile și în dezacord chiar și cu propriul partid al lui Trump.
Notificările privind reducerea personalului sunt trimise, de obicei, cu cel puțin 30 de zile înainte (până la cel mult 60 de zile) până ca persoana respectivă să-și piardă efectiv locul de muncă. Însă nu este clar dacă aceste concedieri erau deja demarate înainte de shutdown. Sursele familiarizate cu demersul de concediere spun că, în mod normal, este nevoie de câteva săptămâni sau chiar mai mult pentru a planifica astfel de schimbări.
Avocații care reprezintă angajații federali consideră că concedierile în timpul unui shutdown al activității federale sunt ilegale, iar unii membri ai Administrației Prezidențiale chiar ar fi de acord cu acest lucru.
Administrația Trump a urmărit aceste concedieri în mod permanent pe tot parcursul anului, iar rata de succes a fost variată, mai ales pentru că a întâmpinat obstacole în instanțe, iar alte cazuri încă sunt în curs de soluționare. Unele concedieri au fost anulate, iar unele agenții au cerut angajaților concediați să se întoarcă.
