Primarul Craiovei, Lia Olguța Vasilescu, spune că noua lege a salarizării ar crea dezechilibre majore. Ea spune că noile prevederi ar putea face ca unii funcționari să aibă salarii mai mari decât primarul și susține că cei care au creau acest jalon din PNRR nu ar fi cunoscut legile din România.
Vasilescu susține că, după ce Ilie Bolojan a susținut reducerea cheltuielilor, legea ar arăta opusul. Iar primarul Craiovei consideră că legea nu va trece în această formă.
Lia Olguța Vasilescu nu crede că legea salarizării va trece exact în această formă
Lia Olguța Vasilescu, primarul Craiovei și președinta Asociației Municipiilor: „Pe noua variantă, dispare această frână în condiţii în care, dacă scade, de exemplu, sporul pentru fondurile europene la primari şi creşte la angajaţi, o să ne trezim iarăşi în situaţia pe care am avut-o în 2017, când peste jumătate din angajații dintr-o primărie aveau venitul salarial mai mare decât al primarului. Exact asta s-a încercat să se corecteze prin legea salarizării, așa cum s-a făcut în 2017.
Pe calculele noastre, cresc foarte mult salariile din administația publică locală, în ciuda faptului că nu ne-am dorit asta. De exemplu, la Primăria Craiova, până acum, cheltuielile cu salarizarea au fost 53,4 milioane, iar acum se duc la 66,75 de milioane. Asta înseamnă o creștere de peste două milioane de euro pe care ar trebui să-i plătim în plus, în condițiile în care venitul primarului scade cu 500 de lei. Noi am cerut să se corecteze neregula din legea salarizării.
Din câte am înțeles, veniturile demnitarilor vor fi eșalonate până în 2031, dar având în vedere că în administrația publică centrală nu a existat deloc această frână care a existat în administrația locală, în ministere, aproape jumătate din funcționari trec peste salariul ministrului. S-ar putea ca ceea ce ne dorim, adică salariile demnitarilor să scadă, în condițiile în care ele au fost plafonate din 2018 până în acest moment, să ne trezim în situația în care și portarul depășește ministrul.
Mie nu-mi convine să cresc cu peste 2 milioane de lei salariile în Primăria Craiova, în condițiile în care, până acum, ni s-a spus că trebuie să strângem cureaua, că lefurile sunt deja foarte mari în administrația locală. Și iată că, pe această lege, trebuie să găsim o sursă de finanțare de peste două milioane de euro, astfel încât să putem acoperi aceste creșteri.
Nu cred că va trece legea salarizării în forma ei acum. Trebuie discutată, sunt câteva lacune. Inclusiv noi am venit astăzi cu două amendamente, e foarte posibil să se țină cont de ele. Această lege nu trebuia să sufere atât de multe modificări.
M-am uitat și pe celelalte condiționalitățile din jalonul respectiv. În primul rând, cei care au făcut jalonul nu au cunoscut ce înseamnă legea salarizării, pentru că s-a vorbit despre prime de performanță care nu s-ar fi dat în administrația publică locală și că ar trebui să fie conținute de această lege, în condițiile în care existau primele de performanță, existau două salarii minime pe economie. E adevărat că nu s-au dat niciodată, dar nu din cauza legii salarizării, ci nu s-au dat din cauza faptului că, prin ordonanța trenuleț, au fost prorogate în fiecare an. Aici era o condiționalitate care n-ar fi trebuit să existe în jalon.”
- Noua lege a salarizării a scos în stradă peste 15.000 de bugetari.
