Noua lege a salarizării unitare se confruntă cu tot mai multe obstacole, atât pe plan politic, cât și juridic. Proiectul este contestat de o mare parte dintre angajații din sectorul public, iar reprezentanți ai PSD și USR susțin că, în forma actuală, are șanse reduse să fie adoptat în Parlament.
În plus, Curtea de Apel a suspendat procedura de consultare publică a proiectului, apreciind că fostul ministru al Muncii, Dragoș Pîslaru, și-ar fi depășit atribuțiile după ce a prezentat public proiectul de lege, în condițiile în care fusese deja demis prin moțiune de cenzură.
România riscă să piardă peste 700 de milioane de euro din PNRR
Legea salarizării ar trebui adoptată până la 31 august, în caz contrar România riscând să piardă granturi europene de peste 700 de milioane de euro, prevăzute în Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).
Președintele PSD, Sorin Grindeanu, spune că proiectul prezentat în forma actuală nemulțumește aproape toate categoriile de bugetari și consideră că are șanse reduse să fie votat.
„Astăzi, când vorbim, aș spune că mai degrabă nu o văd trecută, dar aștept în continuare să fie depusă. Să discutăm pe amendamente, să facem o lege mai bună. Aștept să se înțeleagă între ei Pîslaru cu Nazare, Pîslaru cu Cseke Attila”, a declarat Sorin Grindeanu.
Pîslaru: „Lucrăm cot la cot împreună cu sindicatele”
În replică, ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, afirmă că dialogul cu sindicatele continuă, în special pe capitolul privind sistemul sanitar.
„Ce este important în spațiul public este că ne-am aliniat pozițiile, Sănătate cu Muncă, pe acest subiect. Lucrăm cot la cot împreună cu sindicatele care își reprezintă angajații și vor să vină la aceste discuții”, a spus Pîslaru.
La rândul său, ministrul interimar al Sănătății, Cseke Attila, a declarat că sunt analizate modificări pentru personalul medical.
„Ne referim la necesitatea creșterii sporului pentru gărzile de urgență, de la 20% la 30%, precum și la reglementarea introducerii unui program-pilot de salarizare în funcție de performanță pentru fiecare rețea de unități sanitare”, a afirmat Cseke Attila.
Curtea de Apel a suspendat consultarea publică
Curtea de Apel a decis suspendarea procedurii de consultare publică a proiectului, apreciind că Dragoș Pîslaru și-a depășit atribuțiile după ce a continuat promovarea proiectului de lege, deși fusese demis prin moțiune de cenzură.
Cu toate acestea, ministrul interimar a anunțat că va continua dialogul cu sindicatele din sănătate, reacționând pe Facebook cu mesajul: „Nu mor caii când vor câinii.”
Federația Sanitas a refuzat invitația la negocieri, argumentând că un ministru demis nu ar trebui să poarte discuții privind o lege cu un impact atât de mare. În schimb, Federația Solidaritatea Sanitară a continuat dialogul tehnic.
„Nu putem face o apreciere de această natură. Discuțiile fiind tehnice, noi vom continua să negociem”, a declarat Gabriel Predica, vicepreședintele Federației Solidaritatea Sanitară.
USR: Este nevoie de un compromis
Și reprezentanții USR apreciază că proiectul are șanse reduse să fie adoptat în forma actuală și spun că va fi nevoie de compromisuri între partidele parlamentare și partenerii sociali.
„Dacă va fi un compromis, o variantă cu un compromis rezonabil, pentru că e clar că cineva va fi nemulțumit. Nu poți face o lege a salarizării care mulțumește pe toată lumea. Dacă va fi un compromis rezonabil, parlamentarii din grupul de lucru își vor asuma”, a declarat deputatul USR Radu Mihaiu.
Noua lege a salarizării ar urma să afecteze aproximativ 1,2 milioane de angajați din sistemul public, iar Guvernul a dat asigurări că niciun bugetar nu va avea salariul diminuat în urma aplicării noilor prevederi.
