Sinecurile trebuie curățate, iar fiecare autoritate de stat are „suficient spațiu să facă o reducere de personal de 20% fără niciun efort extraordinar”, a declarat vicepremierul Tanczos Barna la Euronews România. El a dat exemplul unor instituții unde există „salarii care nu sunt în niciun contact cu realitatea și nu se poate ca într-o țară cu salariu mediu net de 1.000 de euro să ai 11.000 de euro”.
De asemenea, Tanczos Barna a criticat fostul Guvern condus de Marcel Ciolacu din cauza „deciziilor absolut ciudate, hilare în campania electorală de anul trecut când s-au cheltuit 70 de miliarde de lei în plus”.
În emisiunea „Vocile care contează” de la Euronews România, vicepremierul Tanczos Barna a explicat că „au fost foarte mulți factori externi care au influențat creșterea economică din România”, iar „prognozele de anul trecut din octombrie, noiembrie, ale Comisiei de prognoză nu se adeveresc anul acesta din mai multe motive”.
„Nu o să avem o creștere economică de 2% cum s-a prognozat anul trecut înainte să venim noi la guvernare și cu siguranță lucrurile arată diferit și pe partea de încasări din aceste motive.
Dar așteptările sunt pentru anul acesta, pentru 2025. Un plus de încasări de peste 10 miliarde de lei la buget și pentru un anul viitor un impact de peste 90 miliarde, aproape 100 de miliarde de lei, pe de o parte din reducerile de cheltuieli, pe de altă parte, din încasările suplimentare care din TVA și din accizele mărite la benzină și motorină, la alcool, măsurile pe jocurile de noroc și pe pariuri sportive”, a afirmat vicepremierul din partea UDMR.
Tanczos Barna, despre guvernarea Ciolacu: Lucrurile se puteau face altfel
„Lucrurile se puteau face altfel. Anul trecut și acum trei ani, România stătea pe o altă evoluție macroeconomică. În momentul în care miniștrii de Finanțe au văzut traiectoria cheltuielilor, traiectoria investițiilor. Nu poți ca ministru al Finanțelor să te uiți strict la anul pe care-l bugetezi, trebuie să se uiți la următorii patru-cinci ani, așa cum face UE cu cei șapte ani de buget.
Era foarte clar că România o să fie pusă în fața unei perioade cu investiții record care vor necesita bani, spațiu fiscal, chiar dacă sumele se recuperează de la Comisia Europeană unele dintre unele. Împrumutul din PNRR nu se recuperează.
Acolo trebuia să începi o reformă fiscală din 2023, din 2024. Dacă lași totul pe un singur an, când este vârful de cheltuieli, pe de o parte, datorită investițiilor, pe de altă parte, deciziilor absolut ciudate, hilare în campania electorală de anul trecut când s-au cheltuit 70 de miliarde de lei în plus”, a afirmat Tanczos Barna.
Tanczos Barna: „Bugetul era făcut pe un 7% țintă de deficit, cu condiția ca aceste reforme să înceapă în februarie”
„Trebuiau făcute altfel. Am mai rămas cu două săptămâni fereastră până la decizia Comisiei de a sancționa România într-un fel sau altul, de a pune în vedere suspendarea fondurilor europene, motiv pentru care Guvernul acum trei săptămâni a fost pus în fața faptului împlinit și a nevoii de a veni cu un pachet de reformă fiscală foarte repede.
Ca ministru al Finanțelor, degeaba am spus în decembrie, ianuarie, februarie că dacă nu încep ministerele de resort să reducă cheltuielile de funcționare, cheltuielile pe bunuri și servicii, pe personal, nu ne vom încadra în 7%.
Bugetul era făcut pe un 7% țintă de deficit, cu condiția ca aceste reforme să înceapă în februarie. Dacă nu începi să reduci cheltuielile cu salariile (...) Nici domnul Nazare nu se va încadra în ținta de deficit dacă ministerele de resort nu reduc cheltuielile. Acest lucru se face acum cu pachetul numărul 2 - venituri suplimentare și cheltuieli reduse”, a mai spus vicepremierul.
Vicepremier, despre măsurile de austeritate: Nu se pot face acum otova tăieri procentuale și să îi pedepsim pe cei care au fost corecți
„Sunt primării unde față de o comună similară se lucrează cu jumătate de personal. Sunt județe unde se lucrează cu o treime din personalul unui județ similar dintr-o altă regiune a țării. Nu se pot face acum otova tăieri procentuale și să îi pedepsim pe cei care au fost corecți până acum și cei care au, de exemplu, 300 de angajați în loc de 86 să fie fericiți că au pierdut doar ceva posturi din cele 300 care oricum sunt umflate ca număr.
Trebuie să avem un stat mai suplu. Regândirea numărului de posturi pe unitatea administrativ teritorială, regândirea numărului de posturi necesare la nivel de județe”, a mai spus Tanczos Barna.
„Va fi o regulă pe zone de cheltuială și pe un tabel care înseamnă: cel care au 10.000 de locuitori au un anumit număr de personal necesar, cei care au 3.000 de locuitori în comune, alt număr de personal. E o analiză complicată. În continuare se pot face reduceri. Avem nevoie de un stat mai suplu”, a adăugat el.
ANRE, ASF și ANCOM, vizate de reduceri de cheltuieli și salarii
„Cu siguranță în pachetul 2, cel puțin în pachetul 3, o să fie și ASF-ul și ANRE și ANCOM, cele trei instituții de reglementare. Dacă vom putea termina într-o săptămână aceste măsuri, cu siguranță va fi în pachetul 2, dacă nu în pachetul 3.
Cheltuielile cu salariile vor fi reduse ca procent și vor fi făcute reorganizări pentru a reduce cu 20%, 30% numărul de angajați în aceste instituții.
În același timp, trebuie să fim conștienți că avem un ANRE, un ASF și un ANCOM. Și avem 3.000 de unități administrativ teritoriale. Nu pot să fiu populist și să spun că am tăiat 10% de la ANCOM și am rezolvat problema. Fiecare măsură trebuie calculată ca impact pe ansamblu..
În ANCOM, ASF, ANRE sunt salarii care nu sunt în niciun contact cu realitatea și nu se poate ca într-o țară cu salariu mediu net de 1.000 de euro să ai 11.000 de euro”, a spus Tanczos Barna.
Tanczos Barna: Cu siguranță, nu UDMR-ul are sinecuri politice
„Sinecurile trebuie curățate. De asta spun că fiecare agenție sau fiecare autoritate are suficient spațiu să facă o reducere de personal de 20% fără niciun efort extraordinar. Vor pleca și trebuie să plece sinecurile politice. Cu siguranță, nu UDMR-ul are sinecuri politice, nici la companiile de stat, nici măcar USR-iste, că nici colegii de la USR nu au sinecuri în astfel de companii sau astfel de instituții.
Este obligația președintelui de autoritate care în limitele decise de Guvern: minus 20% la personal, minus 20% la salarii să găsească soluția și să spună care este persoana care este sinecură politică și să plece.
Poți să desființezi locul de muncă, da! Poți să faci reducere de personal”, a explicat vicepremierul.
